Работа: администратор сайта в Могоче, 2 вакансии
Обязанности:
- Обслуживание компьютерного парка
- Техническая поддержка пользователей
- Понимание принципов работы сетей на основе TCP/IP(Сетевая адресация, DHCP, DNS, Active Directory и т.д.)
- Антивирусная защита
- Настройка и обслуживание оргтехники
- Работа с документацией
- Установка и настройка офисного программного обеспечения ( СБиС++ Электронная отчетность, Контур Экстерн, )
- Приветствуется знание ОС Linux
- Редкие командировки
Требования
- высшее или средне-специальное профильное образование
- опыт работы не менее 1
...
- 17 июня 2025 — mogocha.hh.ru
Обязанности:
- Обслуживание компьютерного парка
- Техническая поддержка пользователей
- Понимание принципов работы сетей на основе TCP/IP(Сетевая адресация, DHCP, DNS, Active Directory и т.д.)
- Антивирусная защита
- Настройка и обслуживание оргтехники
- Работа с документацией
- Установка и настройка офисного программного обеспечения ( СБиС++ Электронная отчетность, Контур Экстерн, )
- Приветствуется знание ОС Linux
- Редкие командировки
Требования
- высшее или средне-специальное профильное образование
- опыт работы не менее 1
...
- 17 июня 2025 — premium-job.ru
Вакансии администратор сайта
Вакансии администратор сайта с популярных сайтов поиска работы в Забайкальском крае. Объявления о вакансиях администратор сайта на работу в городе Могоче в Забайкальском крае. Вакансии от работодателей и работа администратор сайта Могоча. На нашем сайте можно найти работу администратор сайта в Могоче от прямых работодателей и кадровых агентств по подбору персонала.
Свежие вакансии администратор сайта
Работа на авито свежие вакансии сегодня в городе Могоче от прямых работодателей. Требуется администратор сайта для работы в Могоче с хорошей оплатой. Есть работа администратором сайта вакансии от прямого работодателя..
Работа администратором сайта
Интересная работа администратором сайта с хорошей оплатой. На постоянную работу требуется администратор сайта в Могоче в Забайкальском крае. Сайт вакансий в Могоче работа карьера ру.
